2022年度bovada bonus党建工作会议暨领导班子民主生活会

       3月13日上午，bovada bonus党委召开2022年度党建工作会议暨领导班子民主生活会。党委书记薛迎杰，副书记罗蓓文，党委委员王志华、林颖、刘东坡参加会议。贸易港集团各党支部支委、党务干事列席会议。会议由bovada bonus党委副书记罗蓓文主持。

      贸易港集团党委对开好此次党建工作会议高度重视，周密制订方案，认真做好准备工作。会前，贸易港集团党委班子认真落实组织学习研讨、深入开展谈心谈话、广泛向基层征求意见，并在此基础上认真撰写班子对照检查材料和发言提纲。

党委班子对照检查
 

        党委副书记罗蓓文在会上代表党委班子作了检查剖析，重点查找了三个方面的问题和不足，深入剖析根源，一是党建业务互促互进的力度不够，二是对党的创新理论学习掌握不够，三是敢于担当意识不强。同时从四个方面研究并提出努力方向和改进措施，一是深入学习贯彻党的二十大精神，二是扎实开展系列党建主题活动，三是切实加强党的组织基础建设，四是切实加强风险防控体系建设。随后党委委员逐一进行个人对照检查发言，认真开展批评与自我批评。

签署《党风廉政建设责任书》

        会上，贸易港集团党委与各党支部签订了《党风廉政建设责任书》，进一步明确目标，压实党建责任。

党委书记总结部署工作

       党委书记薛迎杰在会议最后就2022年度党群工作开展情况和取得的成效进行了总结。他表示，2022年，bovada bonus党委根据绿地集团党委的指示要求，紧紧围绕绿地集团“再聚焦、再转型、再提升、再优化、再出发”的主线，进一步深化转型升级，推动形成质量提升、基础夯实、主业一流、品牌卓著、创新驱动、治理完善的发展局面，努力在新形势新征程中实现高质量发展。
        针对2023年度党建工作重点，薛迎杰同志提出以下几点要求：一是推动企业党建高质量发展，二是深耕基层党组织建设，三是提高党务干部能力素质，四是切实提高风险防范和应对能力，五是深入开展结对共建活动。

       路虽远，兴则将至；事虽难，做则必成！站在新的发展起点，bovada bonus党委将以身作则，带领各位党员，以时不我待的干劲、静水流深的稳劲和久久为功的韧劲，先人一步谋发展、快人一拍抢机遇、胜人一筹抓落实，为bovada bonus高质量发展做贡献！