贸易港集团年度工作会议丨发展提质 恢复提速 经营提效 队伍提能 发布时间:2023-06-28

发展提质  恢复提速
经营提效  队伍提能


2022
bovada bonus年度工作会议

 

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      1月16日,发展提质 恢复提速 经营提效 队伍提能”绿地贸易港集团2022年度工作会议顺利召开绿地集团党委书记、执行总裁张蕴,bovada bonus总经理薛迎杰及总经理室全体成员、核心管理干部出席会议。会议由贸易港集团总经理助理、商用事业部总经理王志华主持。

      绿地集团党委书记、执行总裁  张蕴作重要讲话

 

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张总对贸易港集团全年的工作予以肯定,她指出,面对2022年严峻形势,贸易港集团上下直面困难压力,实施了深度调整,守住了安全底线,稳住了经营基本面,保持了团队精气神。在多重不利因素叠加影响下,虽然整体经营业绩受到承压,但主要板块撑住局面,核心团队保持稳定。

张总强调,2023年伊始经济社会各方面都释放了积极信号,贸易港集团在新一年的工作中,一是上下要保持清醒认识,用底线思维、极限思维思考和推进工作;二是要做足高质量发展的文章,深入研判后疫情时代消费变化,坚持做深做透,挖掘纵向机遇,打造各领域内的标杆;三是把对集团的依赖转为依靠,形成特有的市场能力,坚定守住高质量发展的初心和本源;四是要进一步稳降负债、强化风控,加强预算管理,稳定核心团队,激发新一年的工作信心,全力成为更具市场能力、竞争优势和行业地位的独立商贸企业。

 

贸易港集团党委书记、总经理 薛迎杰作总结部署

 

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会上,薛总传达了绿地集团年度工作会议的精神。2022年,面对严峻复杂的外部形势,贸易港集团在集团坚强领导下,紧紧围绕集团发展主线,始终把“抵御风险,瘦身强体”作为首要任务,坚持“企业要稳、发展要促、经营要抓、机遇要找”的总体方针,上下一心、攻坚克难、想方设法、全力应对,顶住了困难压力,稳住了经营局面,守住了风险底线;同时确保了优势业务不掉队、核心亮点不褪色,也卸掉了一些束缚企业发展的历史包袱,确立了高质量发展的中长期目标,一是坚决走高质量发展道路,集中资源确保优势业务发展;二是坚决落实瘦身强体要求,快速收缩低效业务;三是坚决稳住基本面,调整管理方式、重建组织架构。这些都为2023年轻装上阵、重新出发创造了条件。

针对反思和体会,薛总指出:一是把集团利益放首位,大局稳我们才能稳;二是充分认识和敬畏市场,不断练就能力和底气;三是敢于打破路径依赖,新形势下要及时切换风格;四是要专才更要多面手,干部的复合型能力急待提升。

在部署2023年重点工作时,薛总表示,贸易港集团要以对集团贡献价值为出发点和落脚点,努力成为新形势下一家走高质量发展道路、具备突出经营优势的商贸企业,并坚持稳中求进的工作总基调,努力实现发展提质 恢复提速 经营提效 队伍提能的总目标,要重点做好以下几项工作:一是商用板块要全力打造标杆项目,加快轻资产输出;二是贸易板块要做强优势业务,做深做透产业链;三是贸易港要围绕进博会,形成特有经营模式;四是零售板块要加快调整到位,形成稳定盈利点;五是物流板块要加速出表进度。

交流发言
Part.1

 

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会上,商用事业部、贸易港项目管理中心、贸易流通事业部及风险管理部相关负责人认真总结了2022年的工作成绩、业务亮点以及存在的短板和不足,对2023年的工作重点和目标提出了计划。

Part.2

 

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年度先进代表分享了特色亮点和工作经验。

 

2023年虽然也将充满挑战,但我们已经可以看到希望、看到曙光。让我们振奋精神、凝聚共识、重新出发,把“发展提质、恢复提速、经营提效、队伍提能”的目标贯彻落实下去,为贸易港集团成为高质量发展的商贸企业而努力奋斗!
 



 

 

 

 

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