为积极响应集团开展《势在人为》主题研读活动的精神，使员工能更深入全面地学习、领悟、践行集团20年快速发展的精髓，卢湾商管公司在前期宣传动员和广泛阅读的基础上，于10月24日、25日组织全体员工近60人开展了为期两天的集中学习活动。

    活动分为研读分享和知识竞赛两个部分，在贯彻落实集团经营文化理念的过程中也注重同步与实际工作相结合，助推项目快速发展。林志昆总经理首先抛砖引玉，他通过一系列生动的案例结合集团发展的历史，跟大家分享了两点感悟：一是学习的重要性，即通过学习集团领导的价值观、决策力，结合团队的力量，给自己设定战略目标；二是形成重要观点，将“性格决定命运”，“态度决定高度”，“低调做人高调做事”等进行内化，并建议借研读契机交7-8个良师益友，互相学习，同时设定目标一个月读一本书，在工作上活学活用。林总的现身说法带动了现场的发言热情，招商营运部鲍晶晶表示张总的决策能力以及敏锐的洞察力让他感受到一个企业之所以能成功离不开掌管企业命脉的舵手。财务信息部曹雯对公司倡导危机意识、“慢进也是退”理解深刻，立志不断发展完善自我，争取做到对公司利益的最大化。工程物管部高宸斌说“永不满足、思变图强；永不止步、争创一流”代表着一个人或者团体始终要有一种坚忍不拔、奋发进取的精神。人事行政部王佳妮发言中提到张总善于“归零”的生存智慧，只有善于放下过去的成绩，才有可能从新的起点、新的高度再次出发，从而踏上更高的巅峰。市场推广部杨阳认为如若把工作升华当做自己的事业来经营呵护，乐此不疲为之，工作时就会倍感多彩与充盈，会上共有近10名员工代表踊跃发言。

    随后为了让员工更深入地学习《势在人为》一书，并增进对海外滩项目重大事件的了解，商管公司组织进行了以集团20年发展历程及海外滩项目建设进度为内容的知识竞赛，参赛各队准备充分，团队合作默契，现场气氛紧张有序。本次竞赛也是项目上深入践行绿地文化的生动体现。

    此次集中学习是商业集团整体研读活动的一个重要组成部分，自10月初商业集团号召开展《势在人为》研读活动以来，商管公司近60位员工全部主动参加并积极撰写读后感，本次活动将商管公司研读活动推向了高潮，让大家在互动交流中增强了身为绿地员工的自豪感与责任感。员工们纷纷表示，要把学习持续下去，将海外滩项目运营好，为集团发展添砖加瓦。