9月24日，在总经理室的高度重视和大力支持下，商业集团《势在人为》主题研读活动启动仪式正式举行，仪式由张建红总经理助理主持，薛迎杰副总经理就集团对本次主题研读活动的要求和商业集团的落实方案进行了传达布署，张蕴董事长、总经理出席会议并总结发言，各职能部门、商管公司干部员工共80人参加仪式。

    对于研读活动，商业集团全体干部员工积极响应集团号召，迅速反应、精心部署、上下联动，以高度的责任感和使命感自觉加快与绿地文化融合的脚步，深入学习领悟集团20年快速发展的精髓，将之内化于心、践之以行。本次主题活动紧紧围绕“保三争四”年度目标，紧密切合全书“顺势、蓄势、聚势、发势”发展主线，以层层递进的四阶段研读节奏将活动扎实有序地开展起来，同时做到研读方式与经营管理的各个方面相结合，通过专题培训、报告会、周研读会、研读心得交流、征文、演讲竞赛等形式多样的主题活动，借助内刊、内网等平台展开进度讨论、案例分析、典型人物宣传，并结合年度考核、先进评选工作进一步激发员工昂扬向上、奋发有为的精神状态，在推进过程中不断强化“学以致用”，把集团的经营优势、文化优势学习转化为商业集团的竞争优势、发展优势，更加有效地把研读活动落到实处。

    在启动仪式上，张总对本次主题研读活动提出了具体指导意见，同时也对活动成效寄予了殷切希望，要求一是不要把研读作为负担，要以“更快融入绿地，更像绿地的绿地人”的态度，主动适应和自觉完善商业集团业务特性的发展需求，以书为纽带、为载体推进绿地文化深植和商业核心精神动力的建设；二是要理论联系实际，学习20年来集团的经营智慧和发展思路，总结提炼印证到现实工作中，时时保持忧患意识，更加兢兢业业地工作，将好的作风好的精神发扬光大。

    研读活动将历时两个多月，对于研读成果，商业集团将紧跟集团要求，通过网站、绿地报、绿地党建网报道活动中涌现出来的典型案例、先进事迹，并通过内部选拔推荐优秀作品和员工参加集团相关主题活动，同时此活动还将作为下半年培训工作的重点，与各个主题培训相结合，在引领员工全方位了解绿地文化的同时，不断提升全员岗位成才、岗位建功的能力。